各设区市财政局、教育局，各高校、会计师事务所：

为贯彻落实《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》（财会〔2022〕21号）精神，通过“以赛代练”多方位锻炼注册会计师行业后备人才综合能力，扩大新修改注册会计师法普法宣传，促进高校教育界与行业实务界“产教融合”，为行业高质量发展积蓄优秀后备人才资源，按照中国注册会计师协会《关于举办首届“全国注册会计师行业胜任能力青年挑战赛”的通知》（会协[2026]31号）要求，省财政厅、省教育厅决定联合举办首届“陕西省注册会计师行业胜任能力青年挑战赛”（以下简称大赛）。现将有关事项通知如下。

一、大赛组织

大赛由陕西省注册会计师协会与陕西省教育厅有关机构具体承办，省内各高校、会计师事务所联合承办。为加强组织领导成立大赛组委会，负责大赛主题、方案、规则等重大事项的审定，组委会办公室设在陕西省注册会计师协会。各高校、会计师事务所负责大赛的宣传动员、组织报名和比赛、选手选拔和推荐、代表队组建，以及参与全国大赛等工作。

大赛整体运营、现场执行、场地统筹及配套服务等相关工作，委托具备专业赛事承办资质的第三方机构全权实施，由第三方负责全流程落地执行，组委会主要负责统筹指导、流程监管、成果审核及整体把关工作。

二、比赛内容和参赛人员

（一）比赛内容

大赛对标中注协大赛要求，全面考察团队及个人的知识储备、实务技能和综合素养。考察范围严格依据中注协发布的《考察知识清单》（附件1）。

（二）参赛人员

会计师事务所参赛人员：在我省会计师事务所（包含分所）执业的从业人员，年龄不超过30周岁（计算截至2026年12月31日）。

高校参赛人员：具备普通全日制学籍的在校生（含专科生、本科生、硕士及博士研究生）。

大赛为团体赛制，由会计师事务所和高校分别组队报名参加，每队须4名参赛人员。

每支参赛队须确定1名领队和1名指导教练。

（三）参赛名额

同一家会计师事务所（包含分所）、同一所高校报名最多不超过5支代表队伍。

三、比赛形式

大赛分为行业组和高校组，各组分为：初赛、复赛、决赛、集中选拔参加全国大赛。

（一）初赛与复赛形式：线下机试。团队4人全员参加，每人独立完成一套试卷。

题型：客观题（单选、多选、判断）。

计分与晋级规则：

1.按团队总分（取每队成绩前3名队员分数之和）由高到低排序。

2.晋级名额根据行业组和高校组实际报名总队数决定。

（二）决赛形式：现场口试。每队选3人参与现场案例分析及答辩。

内容：案例解析题。给定一个模拟审计或商业案例，要求团队现场分析、提出专业判断和解决方案，并接受评委提问。重点考察实务操作、职业判断、职业道德、团队协作及应变能力。

排名规则：根据口试团队总分由高到低决出最终排名。

（三）集中选拔参加全国大赛：根据个人成绩，确定20名行业队员、30名高校队员进入全国大赛陕西省集训队，进行系统培训、多轮选拔，组建3支陕西省代表队，每支队伍由5人组成，包括3名学生和2名行业从业人员。报大赛组委会审核批准后，参加“全国注册会计师行业胜任能力青年挑战赛”。

四、赛程安排

6月20日前，发布大赛通知，启动报名；

6月30日前，各单位（会计师事务所、高校）提交首届陕西省注册会计师行业胜任能力青年挑战赛参赛队员信息表（附件2）；

7月中旬（暂定），举办初赛，当日公布成绩及晋级队伍；

7月底前（暂定），举办复赛、决赛，现场公布成绩及颁奖；

8月上旬，确定集训队人员组成；

8月22日前，完成集训选拔，组建陕西省代表队。

五、奖励设置

遵循“精神奖励为主、物质奖励为辅、资源倾斜为补”原则，设置多元化奖励体系。设置以下省级奖项：

（一）团体奖

行业组和高校组分别产生：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀团队奖4名。

“优秀组织单位奖”：授予积极组织参赛、报名踊跃、支持力度大的会计师事务所和高校。

（二）个人奖

个人金奖10名、银奖20名、铜奖30名：第一阶段笔试个人成绩、第二阶段笔试成绩加权平均。

“领队、指导教练”：十佳领队、十佳教练。

（三）奖励补助

行业组、高校组参照《陕西省注册会计师行业人才培养奖励补助资金管理办法（试行）》，对获奖单位、个人进行相应奖励补助。

（四）其他奖励

1.对获得个人奖项的注册会计师，视同完成 2026 年度注册会计师继续教育。对获得个人奖项的行业从业人员（具有会计专业技术职称），可抵减 2026 年度会计专业技术人员继续教育 60 学分。

2.对获奖的领队、指导教练，优先邀请参与行业专业课题研究；领队、指导教练是行业会员的，视同完成 2026 年度继续教育；领队、指导教练具有会计专业技术职称的，可抵减 2026 年度会计专业技术人员继续教育 60 学分。

3.对获得个人金奖、银奖的学生，优先为其提供省内排名前30的会计师事务所实习岗位；进入陕西省代表队的学生，优先为其提供省内排名前30的会计师事务所就业机会。

4.对获得本次大赛、全国大赛个人金奖的注册会计师，优先推荐参加注册会计师行业全国高端人才项目，优先入选我省高端人才项目。

六、相关要求

（一）高度重视，精心组织。各会计师事务所、相关高校要提高站位，充分认识开展本次大赛的重要意义，切实加强组织领导，鼓励和支持本校学生和本单位人员参加大赛。做好参赛选手的选拔、推荐和集中培训等工作，确保大赛能取得预期成效。

（二）严肃纪律，公平公正。比赛命题、阅卷、评分等环节由省注协委托独立专家负责，并接受全程监督。严禁任何形式的舞弊行为。确保选拔过程公开透明。

（三）严守规定，节俭办赛。本次比赛不向参赛队伍和个人收取任何费用。严格执行中央八项规定精神，厉行节约，控制赛务开支。第一阶段、第二阶段参赛队伍的交通、食宿费用由队伍所在单位承担，第三阶段相关费用由陕西省注册会计师协会承担。

（四）加强宣传，营造氛围。利用省注协官网、微信公众号及合作高校、会计师事务所的宣传平台，及时发布赛事信息，报道优秀队伍风采，扩大赛事影响。

七、其他事项

请各会计师事务所、高校于6月30日前，将确认盖章后的本单位大赛领队信息表（详见附件3）扫描件报送陕西省注册会计师协会邮箱。陕西省注册会计师协会将建立领队工作群，并在群组中通知大赛有关工作事宜，同时择机召开领队会议。

联系邮箱：kaopeibu@126.com。

联系人：张琳 029-68939208

附件：

1.首届陕西省注册会计师行业胜任能力青年挑战赛考察知识清单

2.首届陕西省注册会计师行业胜任能力青年挑战赛参赛队员信息表

3.首届陕西省注册会计师行业胜任能力青年挑战赛领队信息表

陕西省财政厅

陕西省教育厅

2026年6月18日